عندما يتعلق الأمر بكتابة سيرة ذاتية ملفتة ، فإن أحد أهم الأقسام هو المهارات في السيرة الذاتية. قد تكون متردداً في اختيار القدرات والمهارات التي تحتاج الى كتابتها في التقديم على وظيفة معينة.
أنا هنا لأقدم لك بعض النصائح حول كيفية كتابة مهاراتك بطريقة تلفت انتباه مدير التوظيف.
سنتناول أهم المهارات التي يجب سردها في سيرتك الذاتية وكيفية تصنيفها وصياغتها، و تحديد أياً من مواهبك العديدة المتعلقة بكل طلب وظيفي. هل أنت مستعد لصياغة قسم المهارات بصورة احترافية؟
ما هي المهارات وما أهميتها؟
هي مجموعة من المعرفة والقدرات التي يكتسبها الشخص عبر التعلم والتطبيق و تعد المهارات أساسية في حياة الفرد ونجاحه في الحياة الشخصية والعملية.
تنقسم المهارات إلى عدة أنواع، بما في ذلك المهارات الفنية مثل المهارات التقنية والحرفية، والمهارات الإدارية مثل قيادة الفريق وإدارة المشروعات، بالإضافة إلى المهارات الشخصية مثل التواصل وحل المشكلات.
تأتي أهمية المهارات من دورها في تطوير الذات. بواسطة اكتساب مجموعة متنوعة من المهارات يستطيع الفرد تحقيق نجاح شخصي أكبر وزيادة فرص نجاحه في سوق العمل.
بالإضافة إلى ذلك، تساهم المهارات في تحسين أداء الفرد في بيئة العمل. الموظفون الذين يتمتعون بمجموعة واسعة من المهارات يكون لديهم القدرة على تحقيق أهداف الشركة بفاعلية وكفاءة. كما أن المهارات تساعد في بناء فرق عمل قوية وتحسين التواصل والتفاعل بين أفراد الفريق.
بشكل عام، يُلاحظ أن المهارات في السيرة الذاتية لها دور حاسم في التطور الشخصي والعمل. إذ تساعد على زيادة فرص النجاح والتأثير في مختلف جوانب الحياة. لذا، من المهم اكتساب مجموعة من المهارات المختلفة والعمل على تطويرها باستمرار.
أنواع المهارات في السيرة الذاتية
المهارات الشخصية
المهارات الشخصية هي القدرات التي يتمتع بها الأفراد والتي تساعدهم على التفاعل والنجاح في حياتهم الشخصية والمهنية.
أمثلة على أهم المهارات الشخصية
- مهارات الاتصال: شديدة الأهمية للتعاون الفعّال وتوضيح الأفكار بوضوح لأفراد الفريق أو العملاء
- القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات والتنقل في ظل التطور التكنولوجي
- حل المشكلات: تحليل التحديات والتفكير بشكل نقدي يساهم في تحسين قدرات المؤسسة على حل المشكلات.
- إدارة الوقت: إكمال المهام في المواعيد المحددة والمساهمة في الإنتاجية العامة وتحقيق الأهداف.
- العمل الجماعي والتعاون: القدرة على العمل بسلاسة ضمن فريق، وتبادل الأفكار، والمساهمة بشكل إيجابي في تحقيق الأهداف المشتركة
- المبادرة: النشاط والاستعداد لاتخاذ المبادرة يسهمان في بيئة عمل مبادرة ومبتكرة
- الذكاء العاطفي: فهم وإدارة مشاعرك ومشاعر الآخرين أمر حاسم لتعزيز العلاقات الإيجابية والعمل الجماعي الفعّال.
- الإبداع: الفكر الإبداعي يسمح للأفراد بالتعامل مع التحديات بحلول مبتكرة
- المرونة: القدرة على التعامل مع الصعوبات و الضغط، والحفاظ على موقف إيجابي في المواقف الصعبة
- الانتباه للتفاصيل
المهارات التقنية
المهارات التقنية تعتبر جزءًا هامًا من العصر الحديث، حيث يتطلب العديد من المجالات استخدام برامج محددة وتطوير تطبيقات لتلبية احتياجات المستخدمين.
بالإضافة إلى ذلك، فإن تحليل البيانات أصبح أمرًا ضروريًا لفهم سلوك المستخدم واتخاذ القرارات المهمة في هذه الأوقات، يمكن للأفراد المهتمين بتطوير المهارات التقنية أن يحظوا بفرص كبيرة في مجال العمل والابتكار.
أمثلة على أهم المهارات التقنية
- استخدام [البرمجيات/الأدوات] بفعالية
- تحليل البيانات: القدرة على تحليل وتفسير البيانات مهمة للأدوار التي تتطلب اتخاذ قرارات مستندة إلى معلومات كبيرة.
- البرمجة/التشفير: بالنسبة للوظائف التقنية، يعد الإلمام بلغات البرمجة والتشفير متطلبًا أساسيًا غالبًا.
- المعرفة الرقمية: فهم قوي للمنصات والأدوات والتقنيات الرقمية المتعلقة بمجال العمل
- إدارة المشاريع: الإلمام بأدوات إدارة المشاريع والمنهجيات ضروري للأدوار التي تنطوي على تنسيق وتنفيذ المشاريع.
المهارات الإبداعية
المهارات الإبداعية تمثل جزءًا هامًا من حياتنا اليومية، فهي تسمح لنا بالتعبير عن أفكارنا ومشاعرنا بطرق مبتكرة وجذابة. من بين هذه المهارات الإبداعية التي يتقنها الأشخاص، كتابة الشعر، والتصوير الفوتوغرافي، والتصميم الجرافيكي.
أمثلة على أهم المهارات الإبداعية
- التفكير الابتكاري
- التصميم الجرافيكي
- إنشاء المحتوى
- تصميم تجربة المستخدم/واجهة المستخدم (UI/UX)
المهارات القيادية
المهارات القيادية هي مفتاح النجاح في إدارة الفرق وتحقيق الأهداف المشتركة. تشمل هذه المهارات عدة جوانب، من بينها قدرة الإلهام والتحفيز للأعضاء في الفريق. يعنى ذلك بتوجيه وتشجيع أفراد الفريق للعمل بجدية والسعي لتحقيق أعلى مستوى من التميز.
أمثلة على أهم مهارات القيادة
- القيادة الريادية: القدرة على صياغة رؤية جاذبة للفريق أو المؤسسة وإلهام الآخرين للعمل نحو تحقيقها.
- التفكير الاستراتيجي: وضع وتنفيذ أهداف المؤسسة على المدى الطويل.
- حل النزاعات: القدرة على التعامل مع وحل النزاعات لخلق بيئة عمل إيجابية ومتناغمة.
- التعاطف: الفهم والتعاطف مع مخاوف واحتياجات أفراد الفريق
- اتخاذ القرارات
- التفويض
- مهارات التحفيز
كيفية ترتيب المهارات في سيرتك الذاتية
- ابدأ بذكر المهارات المتعلقة بالوظيفة: قائمة المهارات التقنية أو أي نوع من المهارات يجب أن تبدأ بالتي تطابق متطلبات الوظيفة التي تقدم لها.
- قائمة المهارات الشخصية المهمة: أذكر بعض المهارات الشخصية التي تعزز قدرتك على العمل بفاعلية والتواصل مع الآخرين
- توضيح أمثلة على كل مهارة: ضع أمثلة محددة لكيفية استخدامك لكل من المهارات في سابقى عروض العمل أو التجارب السابقة.
- ترتيب المهارات حسب الأهمية: يجب وضع المهارات من الأقوى الى الأضعف حسب احتياجات وظيفتك والتي تبرز قدراتك أكثر
كيفية تطوير وتحسين المهارات الشخصية لزيادة قوة سيرتك الذاتية
أول خطوة هامة هي استغلال برامج التدريب المتاحة. هذه البرامج تقدم فرصًا لتعلم مهارات جديدة وتطوير المعرفة في مجال عملك.
ننصحك بالبحث عن برامج التدريب التي تغطي مجالات مختلفة، مثل التسويق، إدارة المشاريع، التفاوض، وغيرها.
حافظ على سجل دقيق لإنجازاتك في أعمال سابقة أو مشروعات شخصية. استخدم هذه الإنجازات كأدلَّة قوية لقدرتك على تحقيق النتائج والتفوق في مجالك.
أهم 10 مهارات أساسية يبحث عنها أغلب أصحاب العمل
- مهارات الاتصال
- التكيف والمرونة
- مهارات حل المشكلات
- العمل الجماعي والتعاون
- إدارة الوقت والمهارات التنظيمية
- الاحترافية الفنية
- المبادرة والاستباقية
- الذكاء العاطفي
- التعلم المستمر والتكيف
- الانتباه للتفاصيل
من خلال اتباع هذه الإرشادات حول كيفية عرض مجموعة من مهاراتك في سيرتك الذاتية ، ستتميز عن باقي مقدمي الطلبات. تذكر أن تختار المهارات التي تسردها لتتناسب مع كل إعلان وظيفي. و ادعم مهاراتك بأمثلة حقيقية عندما طبقت تلك القدرات بنجاح.
لا تتردد في العودة للاطلاع على هذه النصائح في أي وقت تقوم فيه بتحسين السيرة الذاتية قبل إرسال الطلب التالي. أتمنى لك التوفيق
