يحدث التوظيف الصامت عندما يكتسب كيان أو شركة مهارات ومواهب جديدة دون توظيف موظفين بدوام كامل. في بعض الأحيان ، يتم ذلك عن طريق توظيف أشخاص بعقود قصيرة الأجل. في أوقات أخرى ، يتم تشجيع الموظفين الحاليين على الانتقال مؤقتًا إلى وظائف جديدة داخل المنظمة. تنفذ الكيانات فكرة التوظيف الصامت […]
البحث عن وظيفة
5 posts
مهارات الحصول على وظيفة تعتبر مهارات الحصول على وظيفة من المهارات الأساسية والسمات المطلوبة في كل وظيفة تقريباً. وهي المهارات العامة التي تجعل الشخص قابلاً للتوظيف. لذا فإن مديري التوظيف دائمًا مايبحثون عن الموظفين الذين يمتلكون هذه المهارات. تُسمى هذه المهارات أحياناً بمهارات التأسيس أو مهارات الاستعداد الوظيفي. فهي عبارة […]
إن الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية المكتوب بعناية سيقنع مدير التوظيف بالإستمرار في قراءة سيرتك الذاتية، اما بالنسبة للأهداف التي لا يتم صياغتها بصورةٍ جيدة، فننصحك بقراءة هذا الدليل الإرشادي لتتجنب أن يتم إرسال مستندات طلب التوظيف الخاصة بك إلى سلة المهملات في رحلةٍ سابقةٍ لأوانها. إن هدف سيرتك الذاتية […]
العمل لصالح ذا ميوز يعني أن لدي الكثير من الأصدقاء يأتون إلي للحصول على نصائح للبحث عن عمل. (وهذا يعني أيضًا الحصول على الكثير من أيام الإجازات والرفقة الممتعة ، ولكن هذا مقال ليوم مختلف). وعلى الرغم من اختلاف كل حالة ، إلا أن هناك بعض الأشياء التي أجد نفسي […]
كيف يمكن للمتابعة المستمرة ان تساعدك في الحصول على وظيفة “لا أريد أن أكون ثقيلاً” “أفضل الإنتظار ورؤية ماسيحدث” “لا أريد أن أُعرِّض إمكانية حصولي على الوظيفة للخطر” هذه ثلاثة ردود من أكثر الإجابات شيوعاً، والتي أتلقاها عندما أُشير للباحثين عن عمل بالمتابعة مع أصحاب العمل المحتملين الذين قاموا بإجراء […]
